Keyrus, une agence de data de premier plan, vient de recevoir une médaille EcoVadis, un témoignage de la reconnaissance de ses efforts en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Cette distinction met en lumière les engagements de l’entreprise en faveur de pratiques durables et éthiques, des critères devenus essentiels dans le secteur technologique.
L’obtention de cette médaille par Keyrus souligne son désir de conjuguer innovation et développement durable. À travers cette reconnaissance, l’agence réaffirme sa volonté de contribuer positivement à la société tout en offrant des solutions data de haute qualité à ses clients.
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Keyrus : une médaille EcoVadis qui reflète ses engagements RSE
Keyrus, une agence de data fondée en 1996 et présente dans plus de 20 pays, a récemment obtenu la médaille d’argent EcoVadis. Cette distinction reflète les engagements de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE). Avec environ 3 300 collaborateurs, Keyrus met en œuvre des solutions innovantes tout en respectant les critères rigoureux d’EcoVadis.
Les critères d’évaluation EcoVadis et la progression de Keyrus
L’évaluation d’EcoVadis se base sur plusieurs critères, dont la gestion des ressources humaines, l’environnement, l’éthique et les achats responsables. Keyrus, spécialisée dans la data intelligence et la transformation digitale, a progressé de 17 points par rapport à l’année précédente. Cette progression positionne Keyrus parmi les 12 % des entreprises les mieux notées par EcoVadis.
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Les initiatives RSE de Keyrus : un engagement concret
Les initiatives de Keyrus en matière de RSE sont multiples :
- Renforcement du reporting RSE avec un processus centralisé et consolidé
- Conformité aux exigences de la directive CSRD
- Mise en œuvre de politiques partagées pour améliorer les pratiques internes
Ces actions traduisent une volonté de transparence et d’amélioration continue.
Impact de la médaille EcoVadis sur la réputation et les affaires de Keyrus
L’obtention de la médaille EcoVadis a un impact significatif sur la réputation de Keyrus. Spécialisée dans l’intelligence des données et l’expérience digitale, l’entreprise utilise des technologies de pointe telles que l’IA et le cloud. Keyrus a aussi optimisé la chaîne d’approvisionnement de Carrefour, réduit les temps d’immobilisation des avions d’Airbus et transformé l’expérience client de L’Oréal. Ces succès confirment la capacité de Keyrus à allier performance et responsabilité.
Les critères d’évaluation EcoVadis et la progression de Keyrus
L’obtention de la médaille d’argent par Keyrus résulte d’une évaluation minutieuse menée par EcoVadis. Cet organisme analyse les performances des entreprises selon quatre grands axes : l’environnement, les droits de l’homme et du travail, l’éthique et les achats responsables. Chaque critère est pondéré en fonction de l’industrie et de la taille de l’entreprise, garantissant ainsi une évaluation équitable.
Keyrus a su se démarquer par sa capacité à implémenter des solutions durables et éthiques. Sa progression de 17 points par rapport à l’année précédente souligne un engagement croissant envers les pratiques responsables. Cette amélioration significative permet à Keyrus de se positionner parmi les 12 % des entreprises les mieux notées par EcoVadis.
Les investissements stratégiques de Keyrus
Cette progression repose sur plusieurs initiatives stratégiques :
- Le renforcement de la gouvernance interne avec des politiques partagées sur la gestion des ressources humaines et l’éthique.
- La mise en place d’un reporting RSE centralisé, assurant une transparence accrue et une meilleure conformité aux réglementations telles que la directive CSRD.
Ces efforts visent non seulement à améliorer les pratiques internes, mais aussi à répondre aux attentes croissantes des parties prenantes. La reconnaissance par EcoVadis valide la pertinence de ces investissements et renforce la réputation de Keyrus comme acteur responsable dans le secteur de la data intelligence et de la transformation digitale.
Les initiatives RSE de Keyrus : un engagement concret
Fondée en 1996 et présente dans plus de 20 pays avec environ 3 300 collaborateurs, Keyrus démontre un engagement tangible en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE). Ces engagements se traduisent par des actions concrètes et mesurables.
Gouvernance renforcée et transparence accrue
Keyrus a mis en œuvre des politiques partagées visant à améliorer la gestion des ressources humaines et l’éthique. La centralisation du reporting RSE garantit une transparence accrue. Cette approche permet de répondre aux exigences de la directive CSRD, assurant ainsi une conformité rigoureuse.
Initiatives en matière environnementale
La réduction de l’empreinte carbone est au cœur des priorités de Keyrus. L’entreprise adopte des pratiques visant à optimiser l’efficacité énergétique de ses opérations et à minimiser les déchets. Ces efforts s’inscrivent dans une stratégie globale de développement durable.
Keyrus investit dans des projets ayant un impact social positif. L’entreprise soutient des initiatives locales et des programmes de formation visant à promouvoir l’inclusion et la diversité. Ces actions renforcent l’engagement de Keyrus envers la communauté et le développement social.
La médaille d’argent obtenue dans l’évaluation EcoVadis valide les efforts de Keyrus et souligne son engagement envers des pratiques responsables et durables.
Impact de la médaille EcoVadis sur la réputation et les affaires de Keyrus
La médaille d’argent obtenue par Keyrus dans l’évaluation EcoVadis a des répercussions positives sur sa réputation et ses affaires. Cette distinction place l’agence de data parmi les 12 % des entreprises les mieux notées par l’organisme. Une reconnaissance qui conforte les clients et partenaires dans leur choix de collaborer avec Keyrus.
Confiance renforcée auprès des partenaires
Les grands comptes comme Carrefour, Airbus et L’Oréal bénéficient directement des engagements RSE de Keyrus. En optimisant la chaîne d’approvisionnement de Carrefour, en réduisant les temps d’immobilisation des avions d’Airbus et en transformant l’expérience client de L’Oréal, Keyrus démontre sa capacité à intégrer des pratiques durables dans ses solutions.
Attractivité accrue pour les talents
Keyrus, présente dans plus de 20 pays et forte de ses 3 300 collaborateurs, attire aussi des talents sensibles aux enjeux RSE. Cette médaille d’argent valorise les efforts de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale, renforçant ainsi son attractivité sur le marché de l’emploi.
Avantages concurrentiels
Les initiatives RSE de Keyrus, combinées à l’utilisation de technologies de pointe comme l’IA et le cloud, lui confèrent des avantages concurrentiels significatifs. La reconnaissance EcoVadis sert de levier pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser une clientèle exigeante en matière de durabilité.
