Si vous avez décidé de travailler en France pour un certain temps ou plus longtemps, vous vous poserez inévitablement quelques questions. À savoir comment calcule-t-ton le salaire brut en net. En effet, le salaire net est le salaire brut déduit de toutes les cotisations salariales, qui varient en fonction du montant du salaire et du statut du contrat de travail. Il sera question de savoir quel brut gagne-t-on pour 1800 euros net.
En outre, il faut aussi penser à une assurance maladie appropriée, car là aussi, il y a des différences selon le type de contrat de travail. Cet article vous permettra d’avoir un bon aperçu des points les plus importants concernant le salaire en France.
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Plan de l'article
Le salaire brut en France, ce qu’il faut savoir
Il est important de ne pas confondre le salaire brut au salaire de base. En comptabilité, le salaire brut est en fait le salaire qu’un travailler perçoit avant des déductions. C’est la rémunération reçue par le travailleur après qu’on ait enlevé les taxes sur le revenu et les impôts. Dans le bulletin de paie, le salaire brut est mentionné net à payer en euros.
Cependant, le calcul du salaire net varie d’un salarié à un autre. On va par exemple constater que les charges sociales des non-cadres sont de 23%, pour les cadres, il s’agit de 25%. Les stagiaires ne perçoivent aucune charge.
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Quel brut pour 1800€ net ?
Pour calculer le montant net de votre salaire brut, on utilise la formule suivante : Montant brut x 0,78. Pour ceux qui aimeraient savoir à quoi correspond un salaire de 1800 euros en net, la réponse est claire.
- Pour un statut de non cadre, 1800€ net correspondent à 1 404€/mois et 16 848€/an brut ;
- Un cadre quant à lui a 1350€/mois et donc 16 200€/an de salaire brut
- Enfin à la fonction publique, un travailleur qui touche 1800€ net gagne 1 530€/mois, soient 18 360€/an.
Si vous cherchez à faire le calcul de 1700 brut en net pour un non cadre, cela représente 1 10.5€ net/mois, pour un cadre c’est environ 106.25€ net/mois.
En France, les charges sociales sont déduites du salaire brut. Des abréviations apparaissent régulièrement à ce sujet, dont deux sont particulièrement importantes :
- CSG (Contribution sociale généralisée)
Contribution générale de solidarité, par laquelle le salarié contribue au système français (Sécurité sociale). Celui-ci offre, une couverture d’assurance publique sous la forme d’une assurance maladie obligatoire, d’une prévoyance vieillesse et d’allocations familiales.
- CRDS (Contribution au remboursement de la dette sociale)
Contribution au remboursement de la dette sociale, versée parce que le système français de sécurité sociale est endetté depuis un certain temps.
La Chambre de commerce et d’industrie française a publié un aperçu détaillé des charges sociales payées sur les salaires en France. On y trouve, outre les charges sociales fixes mentionnées ci-dessus (CSG et CRDS), des déductions optionnelles telles que les cotisations d’assurance commune, de retraite ou d’assurance vie, etc.
Au total, la part des cotisations sociales dans le salaire brut en France est d’environ 20 à 25 %, mais avant le paiement de l’impôt sur le revenu.
