Comme nous travaillons pendant une longue partie de notre vie, il existe un risque évident en termes de probabilité d’avoir un accident durant une activité professionnelle. De nos jours, on appelle communément cela un “accident du travail” qu’il faut distinguer de la “maladie professionnelle”. Nous allons voir dans un premier temps en quoi ils diffèrent puis nous expliquerons pourquoi faire appel à un avocat compétent en accident du travail pourra vous être utile.
Plan de l'article
L’accident du travail et l’utilisation des services d’un avocat
Pour que l’on parle d’accident du travail, il faut respecter ces trois conditions :
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- Que l’évènement soit soudain et imprévu. Si par exemple, on constate que vous vous êtes blessé volontairement, ça ne marche pas !
- Que cela ait lieu dans le cadre du travail. C’est-à-dire directement dans l’entreprise ou bien durant un trajet professionnel par exemple.
- Que vous ayez subi un dommage physique ou encore psychologique suite à l’accident.
La maladie professionnelle, quant à elle, est contractée dans le cadre du travail, cela signifie donc qu’on s’attend à la voir survenir pour un travail donné. Par exemple, si vous portez des charges lourdes, il y a plus de risques de contracter une tendinite sur le long terme.
Mais revenons à l’accident du travail : comme votre employeur (ou encore votre assureur) devra vous verser des indemnités complémentaires à ceux de la sécu, il a tout intérêt à minimiser les faits. Soit en disant que votre accident était volontaire, soit en prétextant que ce n’était pas dans le cadre de votre travail, soit encore en niant la gravité des faits. Un avocat spécialisé dans le domaine sera donc nécessaire afin de défendre au mieux votre statut de victime et d’obtenir plus facilement réparation.
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Les avantages de faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail
Pourquoi faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail ? Tout simplement parce qu’il saura vous accompagner dans vos démarches et faire valoir vos droits. Effectivement, les indemnités versées par la sécurité sociale ne suffisent pas toujours pour compenser l’ensemble des perturbations subies suite à un accident du travail.
La recherche de preuves peut s’avérer difficile sans l’aide d’un professionnel : témoignages nécessaires, certificats médicaux à fournir… Le recours à un avocat sera donc indispensable afin d’optimiser votre dossier et obtenir une reconnaissance de votre qualité de victime.
N’hésitez donc pas à consulter un avocat spécialisé qui connaîtra parfaitement bien le monde de l’accidentologie professionnelle : il sera ainsi capable de négocier avec votre employeur ou encore avec les compagnies d’assurance présentes sur le dossier.
Aussi, si vous êtes en conflit avec votre employeur suite à un accident du travail, seul face aux représentants légaux de celui-ci, vous risquez d’être rapidement dépassé. Les représentants légaux ont souvent une solide formation juridique alors que ce n’est pas forcément le cas chez leurs salariés qui peuvent être très compétents mais dans leur domaine propre (technique, commercial…).
L’avantage est double lorsque vous faites appel à un avocat spécialisé habitué à ces confrontations car non seulement il dispose des connaissances théoriques nécessaires, mais aussi d’une longue expérience pratique du contentieux prud’homal (conseil des prud’hommes) et de l’expertise judiciaire.
Sachez que les honoraires d’un avocat spécialisé en droit du travail sont souvent pris en charge par votre assurance de protection juridique. Cela signifie donc que vous n’aurez pas à régler ses frais si vous êtes couvert par une telle assurance.
Faire appel à un avocat spécialisé est la garantie de pouvoir compter sur un professionnel avisé pour défendre vos droits et intérêts dans ce domaine complexe qu’est celui des accidents du travail.
Comment un avocat peut aider à obtenir une indemnisation juste et équitable après un accident du travail
Un avocat spécialisé en droit du travail peut jouer un rôle crucial dans l’obtention d’une indemnisation juste et équitable après un accident du travail. Effectivement, il dispose des compétences nécessaires pour évaluer la nature et l’étendue de vos blessures, ainsi que les conséquences qu’elles peuvent avoir sur votre vie professionnelle et personnelle.
L’avocat pourra aussi vous aider à déterminer le montant des indemnités auxquelles vous avez droit. Il prendra notamment en compte les différents postes indemnitaires prévus par la loi tels que : les frais médicaux, le salaire perdu pendant l’arrêt de travail et/ou si besoin d’une reconversion professionnelle.
Dans certains cas, une négociation avec votre employeur ou avec les compagnies d’assurance sera nécessaire afin d’établir une proposition satisfaisante. Si cette dernière ne se révèle pas concluante ou insuffisante financièrement parlant, il peut alors être indispensable de porter le dossier devant la justice. L’avocat spécialisé saura comment plaider devant les jugements en responsabilité civile qui permettent souvent une plus grande reconnaissance des dommages.
Sachez que faire appel à un avocat pour obtenir une indemnisation adéquate ne signifie pas forcément engager immédiatement une procédure judiciaire longue et coûteuse ! Des moyens alternatifs existent pour trouver rapidement un accord amiable (médiation). Le principal objectif étant toujours dans ces moments-là de privilégier l’intérêt commun plutôt que celui propre au litige.
Faire appel à un avocat spécialisé est la meilleure solution pour obtenir une indemnisation juste et équitable après un accident du travail. Il vous aidera non seulement dans les différentes démarches administratives, mais aussi dans l’évaluation des dommages subis, tout en assurant une défense professionnelle de vos intérêts devant les juridictions compétentes.
